作為城市公共交通的重要組成部分，公交駕駛員承擔著(zhù)為廣大市民提供安全、便捷出行服務(wù)的重任。鑒于駕駛員工作性質(zhì)的特殊性，長(cháng)時(shí)間駕駛、精神高度集中等因素都可能對他們的身體健康造成一定影響。為全面加強公交在職職工的健康管理，提高職工的健康意識和自我保健能力，確保每位職工都能以最佳狀態(tài)投入工作，市公交公司在八月中旬至九月中旬分批次組織職工進(jìn)行健康體檢工作。
為了確保體檢順利進(jìn)行，公司領(lǐng)導高度重視，提前進(jìn)行了周密組織和精心策劃，并根據國家法律法規和上級部門(mén)相關(guān)規定要求，與體檢中心積極對接，確定相應的體檢項目。體檢時(shí)，分公司安排專(zhuān)人到體檢中心進(jìn)行現場(chǎng)溝通協(xié)調，并提前告知查體注意事項，為駕駛員們合理安排時(shí)間，交替進(jìn)行體檢，確保營(yíng)運與體檢兩不誤。體檢后，市公交公司及時(shí)將查體結果發(fā)放給各分公司，由所屬分公司妥善保管，并對每名公交駕駛員的查體結果進(jìn)行分析匯總，建立營(yíng)運駕駛員年度查體臺賬，安排查體結果符合崗位安全要求的人員繼續上崗工作。
近年來(lái)，公交公司高度重視職工的身心健康，建立職工健康檔案，及時(shí)掌握駕駛員的健康狀況，針對性地進(jìn)行預防駕駛員帶病行車(chē)，切實(shí)保障企業(yè)安全生產(chǎn)持續穩定發(fā)展，也讓公交職工充分感受到公司的關(guān)愛(ài)。此外，市公交公司還積極倡導健康的生活方式和工作習慣，通過(guò)舉辦各類(lèi)健康安全、心理健康講座等活動(dòng)，提高職工的健康意識和自我保健能力。這些舉措不僅有助于提升職工的身體素質(zhì)和工作效率，還能夠增強大家的歸屬感和凝聚力，以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到公交服務(wù)工作中，為廣大市民乘客的安全出行保駕護航。
